# Mokrogorska


## Posts

- [Kako da zid počne da sluša?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kako-da-zid-pocne-da-slusa/)
- [Ukus koji se pamti generacijama](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/ukus-koji-se-pamti-generacijama/): U novoj epizodi serijala zalazimo u svet Valter ćevapa, gde se tradicija pече na žaru, a receptura čuva kao porodična tajna. Ovde svaki ćevap prolazi kroz ruke koje znaju da razlika između dobrog i savršenog leži u detaljima koje većina ne primećuje.
- [IN MEMORIAM: Aleksandar Ristovski (1973-2026)](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/in-memoriam-aleksandar-ristovski-1973-2026/): Sa dubokom tugom obaveštavamo zajednicu Mokrogorske poslovne škole da je iznenada preminuo Aleksandar Ristovski, učesnik MEMBA2026 generacije.
- [Menadžerski trivijum: Odlučivanje, komunikacija i procesi](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/temelj-poslovanja/): Zašto čak i uspešne kompanije upadaju u krize i kako nedostatak osnovnih menadžerskih veština potkopava njihov dugoročni rast? Kroz primere odlučivanja, procesa, vođenja ljudi i kulture, otkrivamo kako se grade stabilni temelji organizacija koje traju.
- [Ekspertiza sa ukusom](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/ekspertiza-sa-ukusom/): U novoj epizodi serijala upoznajemo Mariju i njen brend Domaccini, jedinstveni biznis koji okuplja najkvalitetnije zanatlijske prehrambene proizvode iz cele Srbije. Marija, prehrambeni tehnolog i međunarodni sertifikator hrane, lično bira i verifikuje svakog dobavljača, koristeći svoje stručno znanje i garantuje kvalitet proizvoda koji završavaju na policama.
- [Kako se gradi biznis vredan poverenja?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kako-se-gradi-biznis-vredan-poverenja/)
- [Evropa se budi](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/evropa-se-budi/): Grad u kom su Marks i Engels pisali Komunistički manifest i gde je Socijalistička partija na vlasti od pamtiveka nije Moskva. To je Brisel. I to je problem. Dok Amerika i Kina jure, Evropa samo piše pravila. Ali ima preokreta. Šta se konačno promenilo i šta to znači za nas?
- [Organizacione promene u Mokrogorskoj](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/organizacione-promene-u-mokrogorskoj/): Mokrogorska poslovna škola objavljuje organizacione promene u rukovodstvu koje stupaju od 01.01.2026.
- [Tri generacije, jedan hleb](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/tri-generacije-jedan-hleb/): U novoj epizodi serijala Bolji Biznisi donosimo priču o porodici koja je zanat pretvorila u identitet, a tri generacije rada u brend koji oblikuje ukus jednog grada.  Upoznajte Denisa, osnivača Pekare Denis, koji sa nama deli kako izgleda kada se desetine godina iskustva, porodične vrednosti i beskompromisna posvećenost kvalitetu pretvore u lokalni simbol. 
- [Iz Slavišinog ugla: Dinar ne sme pasti](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/iz-slavisinog-ugla-dinar-ne-sme-pasti/): Stalno kruže priče da je dinar „veštački jak“, ali podaci pokazuju da ga NBS zapravo drži slabijim, a ne jačim, što potpuno menja perspektivu cele rasprave. Ako želiš da razumeš šta se zaista događa sa kursom, moraš prvo odbaciti najraširenije zablude koje godinama oblikuju javnu percepciju.
- [Gde lepota vodi igru](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/7513/): Upoznajte Ninu Kovrliju - vizionarku, preduzetnicu i osnivačicu jednog od najprepoznatljivijih beauty centara u regionu. Sa nama deli sa kojim se izazovima sreće u industriji lepote, ali i kao žena preduzetnica
- [Uloga poslovnog prava u savremenom upravljanju ljudskim resursima](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/poslovno-pravo-hr/): Poslovno pravo predstavlja temelj stabilnog, pravičnog i predvidivog upravljanja ljudskim resursima. HR profesionalci moraju poznavati radno, ugovorno i privredno pravo kako bi sprečili konflikte, zaštitili interese organizacije i obezbedili fer odnose između poslodavca i zaposlenih.
- [Zašto Vam (ne) treba HR?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zasto-vam-ne-treba-hr/): Na novom Mokrogorskom matineu razgovaraćemo o tome kada HR zaista ima uticaj na organizaciju, a kada postoji samo kao forma bez funkcije. Kroz iskustva iz prakse, govorićemo o poverenju, zdravoj komunikaciji i jasnim ulogama koje omogućavaju da timovi rade stabilno i punim kapacitetom, čak i pod pritiskom.
- [Programeri i biznis](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/programeri-i-biznis/): U novoj epizodi serijala Bolji Biznisi uz Lilly021 otkrivamo pravu sliku sveta programiranja - kroz iskrene razgovore o poslu, ljudima i kulturi koja se svakodnevno gradi. 
- [Iz Slavišinog ugla: Povratak zlata](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/iz-slavisinog-ugla-povratak-zlata/): Zlato beleži istorijske rekorde, premašivši 4.000 dolara po unci, i to uprkos kontinuiranom rastu globalnih berzi, što izaziva zabrinutost i pažnju ekonomista i investitora širom sveta. Fenomen koji se obično javlja u vreme ekonomske neizvesnosti sada se odvija u eri optimizma i tehnološkog napretka, što postavlja pitanje: "Šta zapravo pokreće ovaj talas potražnje?" Od pojedinaca do centralnih banaka, svi ponovo okreću pogled ka ovom vekovnom čuvaru vrednosti. U detaljnoj analizi istražujemo razloge, implikacije i moguće trendove koji stoje iza ovog neočekivanog finansijskog fenomena. 
- [Razvoj cipela od 17.000 EUR](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/razvoj-cipela-od-17-000-eur/): U novoj epizodi serijala Bolji Biznisi upoznajemo mladog novosadskog obućara Aleksandra, koji je strast prema zanatu pretvorio u luksuzni brend spajajući tradiciju, umetnost i tehnologiju.
- [Pravo kao instrument poslovnog uspeha](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/pravo-kao-instrument-poslovnog-uspeha/): Pravo nije prepreka već alat koji menadžerima pomaže da sigurnije i brže ostvare svoje ciljeve, ako ga koriste kao mapu i kompas umesto kao kočnicu. Na 90-minutnom matineu učesnici će kroz primere i praktične vežbe naučiti kako da pravo postane instrument poslovnog uspeha - od pravilnog postavljanja ciljeva i ugovora do efikasnog pregovaranja i pripreme za sporove.
- [Recept za sladak uspeh: Mandarina Cake Shop](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/recept-za-sladak-uspeh-mandarina-cake-shop/): U drugoj epizodi serijala Bolji Biznisi pratimo priču o Mandarina Cake Shop, gde brat i sestra svoju ljubav prema kolačima pretvaraju u uspešan, održiv biznis zasnovan na tradiciji, inovaciji i porodičnim vrednostima. Serijal, podržan od UniCredit Banke, demistifikuje preduzetništvo prikazujući realne izazove i praktične modele razvoja malih biznisa, a nove epizode izlaze svakog drugog četvrtka na MokrogorskaTV.
- [Jelica Kostić: Kada se od MEMBA do Robotike sretnu prilika, znanje i inovacija](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/od-memba-do-robotike-kada-se-sretnu-prilika-znanje-i-inovacija/): Četvoro MEMBA alumnista, Jelica, Emil, Siniša i Ivan, inspirisani iskustvom u Mokrogorskoj poslovnoj školi, udružili su znanja i kontakte stečene kroz program kako bi osnovali kompaniju Robots 4 All. Njihova misija je da uvedu robotiku u uslužne delatnosti regiona, nudeći inovativna i praktična rešenja za izazove nedostatka radne snage i unapređenja efikasnosti poslovanja.
- [Milenko Andrić: Alumni zajednica kao trajna vrednost MEMBA programa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/milenko-andric-alumni-zajednica-trajna-vrednost-memba-programa/): MEMBA program, osim vrhunskog znanja, pruža polaznicima jedinstvenu zajednicu ljudi: predavača, kolega i alumnista, čije međusobno povezivanje, iskustva i podrška često postaju važniji od samih predavanja. Ta mreža lidera iz različitih industrija nastavlja da živi, gradeći kulturu poverenja, saradnje i zajedničkog razvoja poslovne Srbije.
- [Mokrogorska poslovna škola na AMBA and BGA Programme Excellence Conference 2025 u Krakovu](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/mokrogorska-poslovna-skola-na-amba-bga-programme-excellence-conference-2025-u-krakovu/): Mokrogorska poslovna škola učestvovala je na Programme Excellence Conference 2025 u Krakovu, gde su predstavnici Milenko Andrić i Orion Zurovac predstavili koncept Vivaldi foruma kao autentične platforme za dijalog i povezivanje. Konferencija je istakla nekoliko ključnih trendova u poslovnom obrazovanju: važnost jedinstvenih modela, nužnost uključivanja veštačke inteligencije uz očuvanje ljudskih kompetencija, značaj alumni zajednica i nesigurnosti koje pogađaju čak i najveće škole. Za Mokrogorsku školu ovo je bila potvrda vrednosti njihovog rada i prilika da se predstavi globalnoj publici kao relevantan i inovativan akter.
- [Politika i cene](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/politika-i-cene/): Ljudi često potcenjuju složenost ekonomije i tržišta, pa zato političari i vlast prave iste greške kada pokušavaju da veštački regulišu cene ili upravljaju privredom. Primeri od Dioklecijana do današnjih mera u Srbiji pokazuju da takve intervencije obično izazovu suprotne posledice od očekivanih.
- [Premijera serijala Bolji Biznisi](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/premijera-serijala-bolji-biznisi/): U prvoj epizodi serijala Bolji Biznisi ulazimo u svet trenažne ekspertize. Kroz razgovore i praktične primere otkrivamo kako se znanje i iskustvo pretvaraju u konkretne poslovne rezultate i kako eksperti oblikuju bolje prakse za održivi rast.
- [IN MEMORIAM: NIKOLA PAVIČIĆ](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/in-memoriam-nikola-pavicic/): Sa tugom i poštovanjem opraštamo se od Nikole Pavičića, velikog privrednika i jednog od osnivača Mokrogorske poslovne škole. Njegov rad i vizija oblikovali su privredu i zajednicu, ostavljajući snažan trag. Za Mokrogorsku je bio stub podrške, prijatelj i uzor, a njegovo ime i vrednosti zauvek ostaju deo škole i ljudi koje je nadahnuo. Neka mu je večna slava i hvala.
- [Ekonomija carina](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/ko-placa-carinu/): Slaviša u novom tekstu otkriva ko zaista plaća carinu - da li mi, obični potrošači, ili strani proizvođači - i zašto to zavisi od snage na tržištu. Saznajte i kako isti princip krije istinu iza PDV-a, poreza i drugih “skrivenih” troškova koje svakodnevno plaćamo.
- [Labubu, American Eagle, Jaguar ili: Šta je ustvari marketing?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/labubu-american-eagle-jaguar-ili-sta-je-ustvari-marketing/): Marketing je avantura koja spaja maštu i analitiku - od otkrivanja šta pokreće kupce, preko hrabre strategije, do pametnih taktika koje ideju pretvaraju u uspeh. Brendovi koji ga žive autentično i strateški ne samo da prodaju, već osvajaju srca i oblikuju budućnost. 
- [Partnerstvo – Mokrogorska i UniCredit Bank](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/mokrogorska-i-unicredit-banka-partnerstvo-u-podrsci-malim-biznisima/): Sa velikim zadovoljstvom najavljujemo novo partnerstvo između Mokrogorske poslovne škole i UniCredit Banke, zasnovano na zajedničkoj misiji – osnaživanju malih i srednjih preduzeća kroz znanje, podršku i konkretne alate. Ovo partnerstvo se ostvaruje kroz dva ključna pravca: obrazovni program Bolji Biznis i emisijski serijal Bolji Biznisi.
- [Vladimir Vučković: MEMBA iz mog ugla](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/vladimir-vuckovic-memba-iz-mog-ugla/): MEMBA program Mokrogorske škole menadžmenta donosi nove dimenzije liderstva kroz znanje, veštine, wellbeing i lični stil vođenja, uz dodatni fokus na AI, autentične studije slučaja i lični razvoj.
- [LIDERSTVO: MOĆNE PSIHOLOŠKE TEHNIKE ZA OSTVARIVANjE UTICAJA](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/liderstvo-mocne-psiholoske-tehnike-za-ostvarivanje-uticaja/): Uticaj nije stvar titule – već sposobnosti da inspirišemo. U ovom tekstu otkrivamo kako filozofija, psihoanaliza i psihologija oblikuju liderstvo i zašto su karakter, emocije i razumevanje nesvesnog ključni alati svakog savremenog lidera.
- [Novi valutni poredak](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/novi-valutni-poredak/): Stabilne kriptovalute vezane za dolar postaju ključni igrač u globalnim finansijama, povezujući kripto svet sa realnim transakcijama i monetarnim sistemom.
- [Šangajska osmica](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/sangajska-osmica/): Autorski tekst Predraga Đukića o iskustvima sa studijskog putovanja u Šangaj, organizovanog u okviru MEMBA programa. Direktni uvodi u kinesku ekonomiju, kulturu i poslovne prakse – iz prve ruke.
- [Strategijski menadžment: Kompas za pobednički biznis](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/strategijski-menadzment-kompas-za-pobednicki-biznis/): Uvod u savremenu poslovnu strategiju u svetu koji se brzo menja. Fokus na prilagodljivost, kreiranje vrednosti i značaj ljudi u uspehu organizacije.
- [Iz Slavišinog ugla: Kako postati Voren Bafet?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/iz-slavisinog-ugla-kako-postati-voren-bafet/): Analiza fenomena Vorena Bafeta – investitora koji je decenijama nadmašivao tržište. Kako se njegov stil uklapa (ili ne) u teoriju efikasnog tržišta i šta iz toga možemo naučiti kao individualni investitori.
- [Prodajni menadžment: Suština prodaje u 90 minuta](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/prodajni-menadzment-sustina-prodaje-u-90-minuta/): Predavanje o suštini prodaje u savremenom B2B okruženju, koje ističe važnost razumevanja potreba kupaca, izgradnje odnosa i povezivanja prodaje sa strategijom kompanije.
- [Carine i deficiti](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/carine-i-deficiti/): Autorski tekst Slaviše Tasića, koji objašnjava zašto spoljnotrgovinski deficit nije problem privrede, već prirodna posledica priliva kapitala, sa osvrtom na aktuelne ekonomske izazove u svetu i Srbiji.
- [Mokrogorska i Rolla: Partnerstvo koje pokreće promene](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/mokrogorska-i-rolla-partnerstvo-koje-pokrece-promene/): Mokrogorska najavljuje partnerstvo sa Rolla aplikacijom – inovativnom digitalnom platformom za zdravlje i fitnes koja korisnicima pruža personalizovane programe i motivaciju za bolji životni stil.
- [Zašto komunikacija igra ključnu ulogu u međuljudskim odnosima?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zasto-komunikacija-igra-kljucnu-ulogu-u-meduljudskim-odnosima/): Komunikacija je temelj međuljudskih odnosa jer omogućava razumevanje potreba, osećanja i stavova drugih ljudi, što je ključno za uspostavljanje poverenja. Jasna i otvorena komunikacija pomaže u rešavanju sukoba, jačanju povezanosti i izgradnji zdravih odnosa. Kroz efikasnu razmenu ideja i emocija, ljudi grade međusobno poštovanje i saradnju, što vodi harmoničnijim odnosima.
- [Politika i privreda](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/politika-i-privreda/): Tekst analizira uticaj demokratije na ekonomski rast, ističući da je dugoročni prosperitet države povezan sa demokratskim institucijama, transparentnošću i stabilnošću političkog sistema, za razliku od kratkoročnih efekata autokratije.
- [Gde biznis susreće tehnologiju i AI](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/gde-biznis-susrece-tehnologiju-i-ai/): Predavanje o međusobnoj povezanosti biznisa, tehnologije i veštačke inteligencije – kako digitalna transformacija, inovacije i etička primena tehnologije oblikuju savremeno poslovanje i budućnost rada.
- [FINANSIJSKI MENADŽMENT: UMETNOST PRETVARANJA VIZIJE U BROJKE](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/finansijski-menadzment-umetnost-pretvaranja-vizije-u-brojke/): Predavanje o ulozi finansijskog menadžmenta u strateškom razvoju kompanije – kroz analize, alate, ljude i donošenje odluka koje pretvaraju viziju u merljive ciljeve. Saznaj kako finansije postaju kreativan saveznik rasta.
- [Coaching sesije sa Tanjom Kljun](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/coaching-sesije-sa-tanjom-kljun/): oučing sesije Tatjane Kljun pomažu pojedincima i timovima da razviju emocionalnu inteligenciju, unaprede komunikaciju i savladaju izazove u odnosima kroz praktične alate i personalizovani pristup.
- [IZ SLAVIŠINOG UGLA: DESET DANA KOJI SU POTRESLI SVET](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/iz-slavisinog-ugla-deset-dana-koji-su-potresli-svet/): Slaviša Tasić analizira političke i ekonomske preokrete – od Trampove Amerike i AI revolucije do uticaja kineskog DeepSeeka i poruka sa Davosa
- [PREDUZETNIŠTVO: OD IDEJE DO DIVIDENDE](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/preduzetnistvo-od-ideje-do-dividende/): Opis blog posta: Preduzetništvo je plemenito zanimanje koje zahteva maštu, inicijativu, upornost i strategiju. Tekst istražuje ključne faktore uspeha, od preduzimljivosti i vizije do upravljanja resursima i izgradnje poslovne mreže. Naglašava da je put do dividende dug i zahteva posvećenost poslu, ljudima i znanju. Na kraju, poziva čitaoce na besplatno online predavanje Srđana Janićijevića iz Mokrogorske škole o preduzetništvu.
- [Šta će Tramp da uradi?  ](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/sta-ce-tramp-da-uradi/): Opis blog posta: Slaviša Tasić analizira ubedljivu pobedu Donalda Trampa na američkim izborima, objašnjavajući je kao trijumf "Trampovih ideja" i povratak tradicionalnom američkom konzervativizmu. Fokusira se na ključne ideje poput slobode govora, uloge Ilona Maska, kritike "woke" ideologije i uticaja ilegalne imigracije. Tasić zaključuje da je Trampova pobeda želja Amerike da se vrati svojim korenima: slobodi, pravdi,
- [Tehnološka revolucija u poslovanju Mokrogorske](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/tehnoloska-revolucija-u-poslovanju-mokrogorske-3/): Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry...
- [Tehnološka revolucija u poslovanju Mokrogorske](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/tehnoloska-revolucija-u-poslovanju-mokrogorske-2/): Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry...
- [Tehnološka revolucija u poslovanju Mokrogorske](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/tehnoloska-revolucija-u-poslovanju-mokrogorske/): Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry...
- [IN MEMORIAM – MIODRAG KOSTIĆ KOLE](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/in-memoriam-miodrag-kostic-kole/): Opis blog posta: Ovaj tekst posvećen je Miodragu Kostiću Koletu, istaknutom srpskom preduzetniku i Laureatu Vrline 2015. godine. Kroz prikaz njegovog poslovnog puta od skromnih početaka do stvaranja "MK Group", objašnjava se kako je Kostić otelotvorio srpski "američki san", kombinujući viziju, upornost i politički menadžment. Tekst takođe ističe njegovu filantropsku delatnost, naglašavajući da je Kostić bio lider ne samo u biznisu, već i u društvenoj odgovornosti.
- [Vodeći predavači Mokrogorske](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/vodeci-predavaci-mokrogorske/): Mokrogorska poslovna škola okuplja tim vodećih predavača, vrhunskih stručnjaka iz različitih oblasti poput preduzetništva, ekonomije, finansija, marketinga i liderstva. Ovi predavači, birani na osnovu karijernih dostignuća i sposobnosti prenošenja znanja, kombinuju akademsko i praktično iskustvo kako bi učesnicima pružili ključne veštine za uspeh u savremenom poslovnom okruženju. Tekst detaljno predstavlja svakog od 14 predavača, naglašavajući njihove ekspertize i ulogu u školi.
- [5 saveta za uspeh u prodaji](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/5-saveta-za-uspeh-u-prodaji/): U dinamičnom poslovnom okruženju, uspešni prodavci se fokusiraju na isporuku vrednosti kroz dobro osmišljen Customer Value Proposition (CVP). Ovaj tekst nudi pet ključnih prodajnih saveta: fokus na vrednost umesto cene, korišćenje podataka umesto instinkta, aktivno slušanje, izgradnja poverenja kroz autentičnost i etičke vrednosti, te održavanje kontinuiranih kontakata sa klijentima. Cilj je izgraditi dugoročne odnose i osigurati kontinuiran uspeh na tržištu.
- [Business School Lausanne novi strateški partner Mokrogorske škole menadžmenta](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/business-school-lausanne-novi-strateski-partner-mokrogorske-skole-menadzmenta/): okrogorska poslovna škola objavila je strateško partnerstvo sa Business School Lausanne iz Švajcarske. Ova saradnja ima za cilj jačanje obrazovnih kapaciteta, razvoj inovativnih programa i širenje međunarodnih prilika za studente kroz zajedničke inicijative, uključujući MEMBA modul u Lozani, seminare i razmene znanja u ključnim poslovnim oblastima. Partnerstvo će unaprediti kvalitet obrazovanja i profesionalni rast učesnika.
- [PREDRAG ĐUKIĆ – ZAŠTO SAM POSTAO AKCIONAR MOKROGORSKE?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zasto-sam-postao-udelicar-mokrogorske-predrag-djukic/): Autor objašnjava svoju odluku da napusti korporativnu karijeru nakon dve decenije, vođen željom za slobodom, izborom ljudi sa kojima radi i potrebom da deli znanje. Osvrt na to kako je samostalno gradio put kao konsultant i trener, a zatim se pridružio Mokrogorskoj poslovnoj školi. Ističe značaj pronalaženja inspirativnih kolega i misije škole da unapređuje ljude i poslovanje, doživljavajući partnerstvo kao veliko priznanje.
- [BOJAN ALEKSIĆ – ZAŠTO SAM POSTAO AKCIONAR MOKROGORSKE?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zasto-sam-postao-akcionar-mokrogorske-bojan-aleksic/): Bojan Aleksić, osnivač i direktor firme Heating&Cooling Expert d.o.o., opisuje svoj povratak u Srbiju nakon 18 godina života u Austriji, motivisan željom da doprinese zajednici i razvije poslovanje u oblasti termo tehnike. Ističe važnost ulaganja u obrazovanje i razvoj tima, kao i inspiraciju koju je pronašao u Mokrogorskoj poslovnoj školi. Njegova vizija je da Mokrogorska postane globalna institucija koja će pomagati mladim ljudima i biznisima da ostvare svoje snove i stvaraju bolje okruženje.
- [DEJAN CVETKOVIĆ – ZAŠTO SAM POSTAO AKCIONAR MOKROGORSKE?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/dejan-cvetkovic-zasto-sam-postao-akcionar-mokrogorske/): Dejan Cvetković, višedecenijski CTO Microsofta, objašnjava zašto je postao član Društva Mokrogorska, ističući povratak u domovinu nakon 30 godina života na Zapadu. Njegova motivacija leži u želji da doprinese zajednici i prenese stečeno znanje, sa fokusom na "kod duše, srca i humanosti". Cvetković naglašava važnost ulaganja u obrazovanje kao ulaganje u budućnost i lični razvoj, te izražava posvećenost širenju Mokrogorske na svetska tržišta kako bi mladi ljudi širom sveta dobili priliku za rast i ostvarenje snova.
- [Pridružite se timu Mokrogorske – otvorene prijave za plaćenu praksu](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/pridruzite-se-timu-mokrogorske-otvorene-prijave-za-placenu-praksu/): Mokrogorska poslovna škola otvara prijave za plaćenu praksu, pozivajući ambiciozne studente završnih godina ekonomskog/biznis usmerenja da se pridruže timu. Praksa nudi priliku za učenje o organizaciji poslovnih događaja, rad s različitim stejkholderima i razvoj veština u dinamičnom okruženju. Idealan kandidat je komunikativan, pedantan, proaktivan i poseduje organizacione sposobnosti. Škola nudi rad u jedinstvenom okruženju, profesionalni rast, socijalni kapital i fleksibilno radno vreme.
- [Edukativne radionice na temu izgradnje tima 2023](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/edukativne-radionice-na-temu-izgradnje-tima-2023/): Mokrogorska škola menadžmenta organizuje edukativne radionice posvećene izgradnji timova, koje će se održati od 19. do 21. maja u Hotelu Šumarice u Kragujevcu. Cena učešća iznosi 13.500 RSD po osobi, dok smeštaj učesnici rezervišu samostalno. Broj mesta je ograničen, a zainteresovani se mogu prijaviti putem priloženog linka.
- [KO JE KO U MOKROGORSKOJ U 2023?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/ko-je-ko-u-mokrogorskoj-u-2023/): Mokrogorska poslovna škola objavljuje svoju organizacionu strukturu za novu godinu, predstavljajući ključne članove tima i njihove uloge. Tekst detaljno opisuje zaduženja Milenka Andrića (direktor programa), Aleksandre Radovanović (finansije), Stefana Đuričića (poslovni razvoj), Save Dedijera (korporativni programi), Alekseja Janićijevića (marketing), Oriona Zurovca (tim bildinzi), Katarine Bratić (Vivaldi forumi), Ane Karadžić (MEMBA program), Marije Stojanović (Bolji Biznis) i Srđana Janićijevića (opšta operacija). Naglašena je posvećenost tima unapređenju ljudi i biznisa, uz napomenu o Ivani Barišić na porodiljskom odsustvu i odlasku Bojana Balaža.
- [Nagrada za mali biznis godine – KONKURS ZA PRIJAVU](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/nagrada-za-mali-biznis-godine-konkurs-za-prijavu/): Mokrogorska poslovna škola dodeliće nagradu za mali biznis godine na predstojećem Zimskom Vivaldi Forumu, koji se održava od 7. do 9. decembra 2022. godine. Ovaj konkurs pruža izuzetnu priliku za veliku vidljivost brenda pred preko 200 poslovnih ljudi, uključujući menadžere banaka, investicionih fondova, direktore i vlasnike istaknutih kompanija.
- [OBAVEŠTENJE ZA POSLOVNU ZAJEDNICU I PARTNERE](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/obavestenje-za-poslovnu-zajednicu-i-partnere/): Mokrogorska poslovna škola objavljuje ključne organizacione promene koje stupaju na snagu 1. avgusta 2022. godine. Aleksandra Radovanović i Stefan Đuričić unapređeni su u direktorske pozicije finansija i poslovnih događaja, te postaju članovi i osnivači škole. Predrag Đukić preuzima ulogu programskog direktora programa "Bolji Biznis", dok Vladimir Vučković postaje akademski direktor MEMBA programa. Marija Stojanović pridružuje se timu kao koordinator-pripravnik za program "Bolji Biznis".
- [Humanitarni turnir u odbojci na pesku](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/humanitarni-turnir-u-odbojci-na-pesku/): Opis blog posta: Mokrogorska poslovna škola i Fondacija Nikola M. Jovanović organizuju prvi Humanitarni turnir u odbojci na pesku. Događaj će se održati u nedelju, 28. avgusta, na Adi Ciganliji (Tereni za odbojku na pesku, kafić Shark – Licence to chill) sa početkom u 16h. Pozivaju se svi alumnisti, partneri, udeličari i predavači da formiraju ekipe od po 4 igrača/igračice. Kotizacija po ekipi iznosi 5.000 RSD, a sav prihod biće uplaćen Fondaciji Nikola M. Jovanović. Prijave se vrše uplatom na račun fondacije i popunjavanjem online forme.
- [MOKROGORSKA TRAŽI POJAČANJE!](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/mokrogorska-trazi-pojacanje/): Mokrogorska poslovna škola raspisuje konkurs za dve ključne pozicije: Rukovodilac poslovnih događaja i Koordinator MEMBA programa. Škola traži motivisane i društvene osobe sa iskustvom u obrazovanju ili organizaciji događaja, koje su spremne da doprinesu njenoj misiji unapređenja ljudi i biznisa. Nudi se rad u jedinstvenom okruženju, mogućnosti za profesionalni rast i konkurentan paket benefita. Zainteresovani kandidati treba da pošalju biografiju i motivaciono pismo.
- [IN MEMORIAM: MILA ČOLOVIĆ](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/in-memoriam-mila-colovic/): Mokrogorska poslovna škola sa tugom objavljuje vest o smrti koleginice Mile Čolović, koja je preminula 19. jula 2022. godine. Mila je bila cenjena filmska i televizijska organizatorka i producentkinja, poznata po radu na filmovima, serijama i emisiji "Utisak nedelje". Ostavila je dubok trag kao organizatorka Vivaldi foruma, a pamtiće se po svojoj duhovitosti, energiji i nesebičnom deljenju znanja. Sahrana će se održati 22. jula 2022. godine u 14 časova na Novom groblju.
- [Zašto sam postao Član društva Mokrogorske?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zasto-sam-postao-clan-drustva-mokrogorske/): Autor opisuje svoj put od predavača do suvlasnika Mokrogorske poslovne škole, naglašavajući prirodan razvoj odnosa baziranog na zajedničkim interesima i viziji. Nakon skoro 20 godina korporativne karijere, posvetio se konsultantskom radu i predavanjima iz menadžmenta, prodaje, marketinga i neuromarketinga. Saradnju sa Mokrogorskom, započetu 2019. godine, vidi kao krunisanje dosadašnjeg uspeha i temelj za ambicioznu internacionalizaciju škole, posebno na tržišta centralne i istočne Evrope. Cilj je izgradnja moderne internacionalne poslovne škole.
- [Mokrogorska & Diplomasafe • Prelazak na digitalne sertifikate](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/mokrogorska-diplomasafe-prelazak-na-digitalne-sertifikate/): Mokrogorska poslovna škola je u januaru 2022. potpisala partnerstvo sa danskim startapom DIPLOMASAFE, čime je u potpunosti prešla na izdavanje digitalnih sertifikata. Ova promena je vođena brigom o zaštiti životne sredine, jer ukida štampane diplome. Korišćenje kripto tehnologije obezbeđuje visoku sigurnost i laku proveru autentičnosti diploma. Digitalni sertifikati nude i poboljšanu funkcionalnost za primanje, deljenje i čuvanje diploma. Učesnici programa iz 2021. godine mogu retroaktivno zatražiti digitalni sertifikat.
- [Edukativne radionice na temu izgradnje tima 2022](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/edukativne-radionice-na-temu-izgradnje-tima-2022/): Mokrogorska škola menadžmenta organizuje edukativne radionice posvećene izgradnji timova. Radionice će se održati u dva termina: od 1. do 3. jula i od 2. do 4. septembra, u Hotelu Mećavnik na Mokroj Gori. Cena učešća po učesniku je 13.500 RSD, plus troškovi smeštaja koje učesnici samostalno rezervišu. Broj mesta je ograničen, a prijave se vrše putem priloženog linka.
- [Dr Miljan Mikić: Zašto sam postao predavač Mokrogorske](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/dr-miljan-mikic-zasto-sam-postao-predavac-mokrogorske/): Autor, docent na Univerzitetu u Lidsu i osnivač startapa, opisuje svoj prelazak iz predavača u suvlasnika Mokrogorske poslovne škole. Ističe glavne trendove u poslovnoj edukaciji – digitalizaciju, učenje na daljinu, on-demand pristup, specijalizaciju i internacionalizaciju, kao i značaj "soft skills". Naglašava jedinstvenost Mokrogorske u pružanju visokih standarda obrazovanja prilagođenih lokalnim izazovima, s ciljem širenja na međunarodno tržište.
- [Vredne vredi podržati](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/vredne-vredi-podrzati/): Mokrogorska škola menadžmenta (MŠM) nastavlja partnerstvo sa SBERBANK Srbija na projektu "Vredne vredi podržati" i u 2022. godini. Cilj projekta je podrška klijentima banke kroz poslovno obrazovanje, sa fokusom na razvoj konkurentskih prednosti malih i srednjih preduzeća.
- [Kako mi vidimo MEMBA 2.0 program?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kako-mi-vidimo-memba-2-0-program/): Direktori MEMBA 2.0 programa, Dejan Petrović i Vladimir Vučković, predstavljaju program kao ključnu podršku razvoju viših nivoa rukovođenja, s ciljem unapređenja kompetencija sadašnjih i budućih poslovnih lidera. Program je strukturiran kroz sedam modula koji pokrivaju ekonomiju, finansije, korporativno upravljanje, strategiju, menadžment veštine, inovacije i liderstvo. Naglašava se povezanost modula, praktična primena znanja kroz samostalne radove, korišćenje svetskih udžbenika i članstvo u Business Graduate Association. Pored razvoja eksternih i internih kompetencija, program se fokusira na lični razvoj kroz alate poput Predictive Indexa i Business Strategy Game, te podstiče timski rad i umrežavanje u jedinstvenom ambijentu Mokre Gore. Upis za novu generaciju je u toku.
- [Potvrda našeg dobrog rada – Validacija od strane Business Graduates Association](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/mokrogorska-skola-menadzmenta-postigla-validaciju-od-strane-business-graduates-assocation-bga/): Mokrogorska škola menadžmenta (MŠM) dobila je validaciju od strane Business Graduates Association (BGA), čime je potvrđen pozitivan uticaj škole na studente, alumniste i društvo u skladu sa međunarodnim standardima kvaliteta. Nakon što je 2020. postala prva srpska poslovna škola u BGA, ova validacija predstavlja ključan korak ka punoj akreditaciji. Validacija zahteva usklađenost sa devet principa BGA povelje, koji obuhvataju relevantnost za privredu, društvenu odgovornost, kvalitetno upravljanje, kontinuirano poboljšanje, inovacije, inkluzivnost i zapošljivost diplomaca. MŠM ističe da je ovo velika čast i podsticaj za dalji razvoj programa i jačanje međunarodne prepoznatljivosti.
- [Konteent Media novi strateški partner Mokrogorske škole menadžmenta](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/konteent-media-novi-strateski-partner-mokrogorske-skole-menadzmenta/): Mokrogorska škola menadžmenta i Konteent Media agencija potpisale su 7. jula 2021. godine sporazum o strateškom partnerstvu. Direktorica Konteent Media agencije, Nataša Mitrović, istakla je da partnerstvo donosi sinergiju kreativnosti agencije i znanja Mokrogorske škole, najavljujući zajedničke projekte i događaje. Sporazum definiše ekskluzivno partnerstvo i plan zajedničkog rada, sa prvim aktivnostima već u avgustu i posetom predstavnika MŠM kancelarijama Konteenta u Banjoj Luci.
- [Pokrenut novi edukativni program – BIZNIS U POLJOPRIVREDI](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/pokrenut-novi-edukativni-program-biznis-u-poljoprivredi/): Mokrogorska škola menadžmenta predstavila je 7. jula 2021. novi edukativni program "Biznis u poljoprivredi", razvijen uz podršku USAID-ovog Projekta za konkurentnu privredu. Cilj programa je modernizacija i transformacija domaće poljoprivrede kroz sticanje poslovnih znanja iz finansija, inovacija, marketinga i menadžmenta. Aleksandar Pavlović iz USAID-a istakao je važnost unapređenja znanja za konkurentnost. Bojan Balaž i Goran Đaković naglasili su rastuću svest poljoprivrednika o potrebi za menadžerskim veštinama u savremenoj poljoprivredi. Program, čiji upis je u toku, deo je šire inicijative "Bolji biznis" Mokrogorske škole menadžmenta.
- [Bora Miljanović – Zašto sam postao udeličar u Mokrogorskoj školi menadžmenta?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/bora-miljanovic-zasto-sam-postao-udelicar-u-mokrogorskoj-skoli-menadzmenta/): Autor, uspešan preduzetnik i vlasnik grupe od sedam firmi, objašnjava kako je celoživotno učenje, od Pravnog fakulteta do doktorata iz komunikologije, bilo ključno za njegov uspeh. Ističe svoju novu ulogu suvlasnika Mokrogorske škole menadžmenta, deleći viziju praktičnog učenja koje je direktno primenjivo u poslovanju. Naglašava da se u današnjem brzom svetu, učenje od iskusnih profesionalaca sa "prve linije fronta" jedina sigurna investicija u znanje i put ka poslovnoj slobodi. Poziva mlade da prepoznaju važnost edukacije za uspeh u karijeri i razvoj društva.
- [Predrag Kudra: Zašto sam postao udeličar u Mokrogorskoj školi menadžmenta?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predrag-kudra-zasto-sam-postao-udelicar-u-mokrogorskoj-skoli-menadzmenta/): Autor objašnjava zašto se odlučio na kupovinu udela u Mokrogorskoj školi menadžmenta, ističući da je cilj ovakvog ulaganja maksimizacija bogatstva kroz rast vrednosti udela i prihodovanje dividendi. Izražava poverenje u tim Škole i viziju da postane jedna od top 100 poslovnih škola u svetu, verujući da će to rezultirati ne samo materijalnom dobiti, već i ispunjenjem misije deljenja znanja. Naglašava da udeo nudi zagarantovanu minimalnu dividendu koja je viša od bankarskih depozita, sa potencijalom za znatno veće prinose ukoliko se ostvare ambiciozni poslovni planovi.
- [Upgrade now – Mesto gde ljudi i biznisi postaju bolji](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/upgrade-now-mesto-gde-ljudi-i-biznisi-postaju-bolji/): Milenko Andrić, direktor menadžment programa u Mokrogorskoj školi menadžmenta, istražuje koncept "upgrade-a" izvan uobičajenog softverskog konteksta. On objašnjava kako se pametne države "upgrade-uju" kroz ekonomiju, zdravstvo i infrastrukturu radi poboljšanja života građana, dok pametni biznisi unapređuju proizvode, procese i korisničko iskustvo radi većeg profita. Fokus teksta je na tome kako se pametni pojedinci neprestano "upgrade-uju" kroz čitanje, putovanja, učenje jezika i druženje, shvatajući da je celoživotno učenje ključno. Na kraju, ističe Mokrogorsku školu menadžmenta kao jedinstvenu instituciju za unapređenje upravljačkih veština, mesto koje inspiriše i podstiče kontinuirani razvoj ljudi i biznisa.
- [Predrag Đukić: Zašto sam postao predavač Mokrogorske škole menadžmenta?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predrag-djukic-zasto-sam-postao-predavac-mokrogorske-skole-menadzmenta/): Predrag Đukić, predavač Mokrogorske škole menadžmenta, objašnjava zašto je napustio korporativni svet i pridružio se ovoj školi. Smatra da je umešnost rukovođenja ključna za uspeh preduzeća i država, a da 21. vek zahteva nove menadžere spremne na stalni razvoj. Nakon decenija iskustva u korporacijama i interaktivnim obukama, Đukić je tražio obrazovnu ustanovu sa istim vrednostima. U Mokrogorskoj je prepoznao praktičan pristup, iskusne predavače i visok kvalitet edukacije, kao i izuzetnu zainteresovanost polaznika. Veruje da saradnja sa Mokrogorskom školom menadžmenta doprinosi stvaranju vrednosti za kompanije i zaposlene, podižući menadžerske veštine u Srbiji na svetski nivo.
- [Poslovno pregovaranje u savremenom, interkulturalnom okruženju](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/poslovno-pregovaranje-u-savremenom-interkulturalnom-okruzenju/): Dr Bojan Kostandinović, vodeći predavač Mokrogorske škole menadžmenta, analizira krah spajanja Daimler-a i Chrysler-a iz 1998. godine, koristeći ga kao studiju slučaja za značaj razumevanja korporativnih kultura u pregovorima. Iako su inicijalni pregovori trajali preko 1.000 dana i stvorili petog najvećeg proizvođača automobila, temeljne razlike u platama menadžera, pristupima poslovanju, radnim navikama i komunikaciji između nemačke i američke kulture dovele su do neuspeha. Autor ističe da su ovi "loše odrađeni pregovori" zanemarili ključne kulturološke faktore, što je dovelo do "razvoda braka" i bankrota Chryslera, potvrđujući Druckerovu izreku: "Kultura jede strategiju za doručak". Mokrogorska škola menadžmenta nudi program Poslovno Pregovaranje, koji se bavi ovim ključnim aspektima.
- [MEMBA 2.0 PROGRAM PREPOZNAT PO INOVATIVNOSTI](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/memba-2-0-program-prepoznat-po-inovativnosti/): Mokrogorska škola menadžmenta (MŠM) nagrađena je na DISRUPT nagradnom konkursu za svoj inovativni MEMBA 2.0 program, koji je prepoznat kao jedan od projekata koji su obeležili izazovnu 2020. godinu. Konkurs, u organizaciji ADAM studia, okupio je 60 vrhunskih radova u kategorijama Disrupt inovacije i Disrupt komunikacije. MŠM je, uz druge uspešne kompanije i agencije, nagrađena u kategoriji inovacija. Žiri, sastavljen od eminentnih stručnjaka, istakao je da su svi nagrađeni projekti pokazali izuzetnost i sposobnost da "povuku društvo napred" u teškim okolnostima.
- [KAKO PUTUJU NAŠE PORUKE?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kako-putuju-nase-poruke/): Danijela Nedić, vodeći predavač u oblasti razvoja interpersonalnih veština, ističe često zanemarenu važnost kvalitetne komunikacije, posebno u poslovnom okruženju. Pozivajući se na istraživanje kompanije Wyatt, koje je pokazalo da bi generalni direktori u procesima restrukturiranja najradije promenili način komunikacije sa zaposlenima, dajući prednost direktnoj, individualnoj komunikaciji sa neposrednim supervizorima. 
- [Edukativne radionice na temu izgradnje tima](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/edukativna-radionica-na-temu-izgradnje-tima/): Mokrogorska škola menadžmenta organizuje edukativne radionice za izgradnju timova u Drvengradu na Mokroj Gori, od 1. do 3. oktobra. Cena učešća je 12.000 RSD po osobi, uz samostalnu rezervaciju smeštaja. Broj mesta je ograničen, a prijave se podnose putem navedenog linka, nakon čega će biti poslata potvrda o odobrenju.
- [MEMBA 2.0, Modul 2 – Finansije](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/memba-2-0-modul-2-finansije/): Uprkos pandemiji, MEMBA 2.0 program uspešno je održao drugi modul, Finansijski menadžment, za 17 studenata. Vodeći predavač Predrag Kudra, uz tim stručnjaka, pokrio je teme od finansijskog menadžmenta do vrednovanja kompanija. Naglasak je bio na praktičnim znanjima i timskom radu, a upis za novu generaciju počinje u decembru 2021.  
- [O GENERAL MANAGEMENT PROGRAMU](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/o-general-management-programu/): U svetlu neizvesnosti koju je donela pandemija COVID-19, General Management Program Mokrogorske škole menadžmenta nudi ključna znanja i veštine potrebne menadžerima za definisanje i sprovođenje strategija, prepoznavanje tržišnih prilika i obezbeđivanje stabilnog razvoja organizacije. 
- [Imenovanje kodirektora MEMBA 2.0 programa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/imenovanje-kodirektora-memba-2-0-programa/): Mokrogorska škola menadžmenta s ponosom predstavlja MEMBA 2.0 (Mokrogorski Executive MBA), vodeći program za top menadžere Srbije i regiona, koji već osmu godinu zaredom okuplja lidere iz različitih industrija. Za kodirektore programa imenovani su Prof. dr Dejan Petrović, osnivač MEMBA programa i ugledni profesor FON-a, i Dr Vladimir Vučković, član UO Banke Intesa i poznati ekonomista. 
- [IN MEMORIAM: NIKOLA M. JOVANOVIĆ (1988 – 2021)](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/in-memoriam-nikola-m-jovanovic-1988-2021/): Mokrogorska škola menadžmenta i njeni alumnisti žale za prerano preminulim kolegom i predavačem, Nikolom M. Jovanovićem (1988-2021), koji je iznenada preminuo 8. januara 2021. Nikola je bio istaknuti stručnjak za poresko savetovanje, diplomac Pravnog fakulteta i direktor u Confida Consulting d.o.o. Beograd. Pamtiće se po posvećenosti poslu, sportskom duhu, radoznalosti i ljudskoj toplini. U znak sećanja, osnovana je Fondacija za pomoć i školovanje "Nikola M. Jovanović" radi podrške njegovoj i drugoj deci.
- [Početak u kraju](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/pocetak-u-kraju-godine/): Mokrogorska škola menadžmenta završava 2020. godinu sa izvanrednim Net Promoter Score (NPS) rezultatom od 71, što ih svrstava među vrhunske organizacije. Ovaj uspeh, baziran na sugestijama preko stotinu korisnika, dodatno ih motiviše. Tokom izazovne godine, Škola je uvela nove programe i predavače, osvežila postojeće, stekla međunarodne sertifikate i omogućila globalno praćenje nastave, sve s ciljem kontinuiranog unapređenja pojedinaca, timova i organizacija. Na kraju, žele srećne i zdrave predstojeće praznike.
- [TRAŽIMO ČOVEKA – MEMBA 2.0](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/trazimo-coveka-memba-2-0/): Mokrogorska škola menadžmenta započela je MEMBA 2.0 (Mokrogorski Executive MBA) program, okupivši devet iskusnih profesionalaca iz Srbije, uprkos neizvesnim vremenima. Prvi modul, fokusiran na Ekonomiju, pružio je studentima dubinski uvid u globalne i domaće ekonomske tokove, predvođen timom vrhunskih ekonomista poput Vladimira Vučkovića, Marka Danona, Ljube Madžara, Miodraga Zeca, Dejana Šoškića, Čedomira Antića i Kori Udovički. 
- [Prva srpska škola u međunarodnoj organizaciji BGA](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/prva-srpska-skola-u-medjunarodnoj-organizaciji-bga/): Mokrogorska škola menadžmenta (MŠM) postala je prva srpska članica Business Graduates Association (BGA), prestižne globalne asocijacije poslovnih škola. Ovo članstvo će omogućiti MŠM-u međunarodnu akreditaciju, povezivanje sa više od 150 svetskih poslovnih škola i globalne prilike za studente. Cilj je integrisati PRME principe Ujedinjenih nacija u sve nivoe programa i dodatno unaprediti poslovno obrazovanje u Srbiji kroz međunarodnu dimenziju i razmenu najboljih praksi.
- [Sava Živanović – čovek koji je svetske inovacije vratio u Srbiju](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/sava-zivanovic-covek-koji-je-svetske-inovacije-vratio-u-srbiju/): Mokrogorska škola menadžmenta postala je partner sa kompanijom Tehnološko partnerstvo, koju je 2010. godine u Beogradu osnovao Sava Živanović. Živanović, inženjer sa masterom finansija sa Henley Management koledža, vratio se u Srbiju iz Velike Britanije sa ciljem da primeni stečena znanja i unapredi srpsku industriju.
- [Povratak u budućnost (prvi deo, izdanje za Srbiju?)*](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/povratak-u-buducnost-prvi-deo/): Blog post pod naslovom "Povratak u budućnost (prvi deo, izdanje za Srbiju)" analizira dugu istoriju ekonomske saradnje između Srbije i SAD, počevši od sporazuma iz 1881. godine, preko prekida saradnje 1990-ih, do ponovnog uspostavljanja odnosa 2000. godine i kulminacije sa Vašingtonskim sporazumom i Zajedničkom izjavom iz septembra 2020., koja uključuje otvaranje DFC kancelarije u Beogradu i najavu značajnih ulaganja. 
- [Customer Decision Journey i njegova uloga u uspešnoj marketing strategiji](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/customer-decision-journey-i-njegova-uloga-u-uspesnoj-marketing-strategiji/): Manuela Stamatović u blog postu naglašava da je razumevanje putanje kupca (Customer Decision Journey) ključno za savremeni marketing. Odbacuje zastareli koncept "levka" i "push marketinga" u korist novog, cirkularnog modela "putanje kupca" i "pull marketinga". Ovaj model obuhvata četiri faze: inicijalno razmatranje, aktivnu evaluaciju, momenat kupovine i, ključno, iskustvo nakon kupovine, koje vodi do petlje lojalnosti.
- [PRODAJNI TIM ZA 21. VEK](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/prodajni-tim-za-21-vek/): U digitalnom dobu, efikasnost prodajnog tima ključna je za rast kompanije, ali složenost tržišta i ponašanje kupaca zahtevaju nove veštine i alate. Darko Lukić, vodeći predavač programa Prodajni menadžment, ističe da je razlika u učinku između najboljih i najlošijih prodavaca velika, a rešenje leži u pristupu prodajnom timu kao kupcu.
- [OSNIVANJE ALUMNI ZAJEDNICE MEMBA STUDENATA](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/osnivanje-alumni-zajednice-memba-studenata/): Slobodan Mihajlović, predsednik MEMBA Alumni grupe, obraća se povodom osnivanja ove grupe, ističući visok standard obrazovanja na Mokrogorskoj školi menadžmenta i profesionalizam predavača.
- [KOMUNIKACIJA – PRILIKA ILI PREPREKA?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/komunikacija-prilika-ili-prepreka/): Opis blog posta: Danijela Nedić, vodeći predavač Mokrogorske škole menadžmenta, u svom blog postu ističe efikasnu komunikaciju kao ključnu veštinu u 21. veku. Inspirisana anegdotom Bernarda Šoa i Vinstona Čerčila, Nedićeva objašnjava zašto je neka komunikacija zanimljiva, a neka ne, tretirajući je kao umetnost, nauku i veštinu. 
- [MEMBA 2.0 – ŠTA IMA NOVO?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/emba-2-0-sta-ima-novo/): Opis blog posta: Srđan Janićijević, direktor Mokrogorske škole menadžmenta, predstavlja evoluciju MEMBA programa, ističući njegov put od 2012. godine do današnje verzije MEMBA 2.0. Zahvaljuje se prvim generacijama studenata na poverenju i naglašava kako je program uticao na lični i profesionalni razvoj svih polaznika.
- [Priča o nama](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/prica-o-nama/): Opis blog posta: Nataša Stamenković, koselektor Jesenjeg Vivaldi HR foruma, u svom provokativnom blog postu "PRIČA O NAMA, VEROVALI ILI NE" razbija zablude o modernom employer brandingu i benefitima za zaposlene, suprotstavljajući ih primeru srpske fabrike "Kluz" iz 1974. godine.
- [Put na Mokru Goru](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/put-na-mokru-goru/): Blog post pod naslovom "Put na Mokru Goru – automobilom do Mokre Gore iz cele Srbije" pruža detaljne smernice za dolazak do Mokre Gore automobilom iz svih krajeva Srbije. Poseban fokus je na ruti Beograd - Mokra Gora, sa detaljnim uputstvima za najbrži put, kilometražu i vreme putovanja, uz upozorenje na putarine i moguće gužve. Tekst takođe nudi rute iz Novog Sada, Niša i Zaječara, sa procenama udaljenosti i vremena putovanja. Pored praktičnih saveta za put, autor preporučuje usputne znamenitosti poput Ovčarsko-kablarske klisure, sela Zlakusa, Potpećke pećine i restorana, te detaljno opisuje gastronomske ponude u restoranima u samoj Mokroj Gori i okolini (Pego u Šljivovici, Lotika u Mećavniku, restoran Šarganska osmica i Jatare). Na kraju, spominje i opciju dolaska autobusom i kombijem, te podstiče čitaoce da istraže Višegrad i uživaju u destinaciji.
- [Zdravi i srećni, NOVA ERA HR-A](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zdravi-i-srecni-nova-era-hr-a/): Blog post pod naslovom "NOVA ERA HR-A" najavljuje desetu, tradicionalnu HR konferenciju na Mokroj Gori u septembru, posvećenu kreiranju novih trendova i najboljih praksi u HR struci. Fokus foruma je na otkrivanju "algoritma novog HR-a" i redefinisanju uloge savremenog HR profesionalca, postavljajući pitanje šta to menja "krvnu sliku HR-a" osim novih tehnologija. 
- [Vivaldi u nama](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/vivaldi-u-nama/): Opis blog posta: U blog postu "Vivaldi u nama", autor se osvrće na Vivaldi Forume i inspiraciju koju oni pružaju stotinama govornika i hiljadama učesnika na Mokroj Gori. Objašnjava simboliku imena foruma, povezujući ga sa italijanskim kompozitorom Antoniom Vivaldijem i njegovim delom "Četiri godišnja doba". Autor povlači paralelu između Vivaldijeve muzike, koja budi čula i puni inspiracijom, i poslovnog stvaralaštva, ističući da svaka uloga u organizaciji ima svoj značaj, baš kao i svako godišnje doba. Kroz metaforu "Vivaldi okruženja", naglašava važnost slobodnog protoka znanja, veština i iskustava među "dobrim zanatlijama" koji teže da unaprede sebe, svoje okruženje i društvo u celini. Zaključuje porukom da je ključ uspeha i sreće u poslu slušanje "Vivaldija" (simbola inspiracije i strasti), radovanje svakom "godišnjem dobu" (prihvatanje promena i specifičnosti uloga) i težnja da se bude "dobar majstor i dobar učitelj".
- [KAKO POKRENUTI SVOJE LJUDE UZ PREDICTIVE INDEX?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kako-pokrenuti-svoje-ljude-uz-predictive-index/)
- [KAD SEDNEŠ U POGREŠAN VOZ…](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kad-sednes-u-pogresan-voz/): Odgovor na istraživanje BIRN-a o master programu FON-a i Mokrogorske škole menadžmenta — analiza vrednosti, kvaliteta i budućnosti poslovnog obrazovanja u Srbiji.
- [ŠTA JE NOVO U HR-U?](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/sta-je-novo-u-hr-u/): Tekst Nataše Stamenković o identitetskoj krizi HR sektora i potrebi za njegovom transformacijom u skladu sa savremenim poslovnim izazovima i vrednostima.

## Pages

- [Damir Nađ](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/damir-nadj/)
- [Danijel Dimitrijević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/danijel-dimitrijevic/)
- [Srđan Krčo](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/srdjan-krco/)
- [Ratko Mutavdžić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/ratko-mutavdzic/)
- [Upravljanje sobom](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/upravljanje-sobom-prijava/)
- [LETNJA ŠKOLA BIZNISA](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/letnja-skola-biznisa-prijava/)
- [BUSINESS LEADERSHIP SPRINT - OKTOBAR](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/business-leadership-sprint-prijava-oktobar/)
- [OSNOVNI MENADŽMENT PROGRAM - AVGUST](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/osnovni-menadzment-program-avgust-prijava/)
- [BUSINESS LEADERSHIP SPRINT - MAJ](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/business-leadership-sprint-prijava-maj/)
- [Menadžment ljudskih resursa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/menadzment-ljudskih-resursa-prijava/)
- [Projektni menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/projektni-menadzment-prijava/)
- [Finansijski menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/finansijski-menadzment-prijava/): Vaš naslov programa
- [Donošenje odluka](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/donosenje-odluka-prijava/)
- [Liderstvo](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/liderstvo-prijava/)
- [Poslovno pregovaranje](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/poslovno-pregovaranje-prijava/)
- [Strategijski menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/strategijski-menadzment-prijava/)
- [Marketing menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/marketing-menadzment-prijava/)
- [Tehnologija i razvoj biznisa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/tehnologija-i-razvoj-biznisa-prijave/)
- [Prodajni menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/prodajni-menadzment-prijava/)
- [Specijalizovani program - Menadžment komunikacija](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/specijalizovani-program-menadzment-komunikacija/)
- [Business law](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/business-law/)
- [Business law](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/business-law/)
- [Igor Pršić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/igor-prsic/)
- [Ana Lazarević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/ana-lazarevic/)
- [Self management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/self-management/)
- [Upravljanje sobom](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/upravljanje-sobom/)
- [Applied Economics](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/applied-economics/)
- [Primenjena ekonomija](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/primenjena-ekonomija/)
- [Supply chain management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/supply-chain-management/)
- [Milan Pasula](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/milan-pasula/)
- [Menadžment lanca snabdevanja](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/menadzment-lanca-snabdevanja/)
- [Milan Pasula](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/milan-pasula/)
- [Decision making](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/decision-making/)
- [Donošenje odluka](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/donosenje-odluka/)
- [Fond za stipendije](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/fond-za-stipendije/)
- [Igor Pršić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/igor-prsic/)
- [Ana Lazarević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/ana-lazarevic/)
- [Poslovno pravo](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/poslovno-pravo/)
- [Milenko Andrić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/milenko-andric/)
- [Milenko Andrić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/milenko-andric/)
- [Dejan Petrović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/dejan-petrovic/)
- [Dejan Petrović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/dejan-petrovic/)
- [Slobodan Velinov](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/slobodan-velinov/)
- [Slobodan Velinov](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/slobodan-velinov/)
- [Technology and Business Development](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/technology-and-business-development/)
- [Tehnologija i razvoj biznisa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/specijalizovani-programi/tehnologija-i-razvoj-biznisa/)
- [Terms of Sale](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/terms-of-sale/)
- [Terms of Use](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/terms-of-use/)
- [Uslovi korišćenja](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/uslovi-koriscenja/)
- [Privacy Policy](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/privacy-policy/)
- [Politika privatnosti](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/politika-privatnosti/)
- [Milan’s Military Service](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/milans-military-service/): Овај садржај је заштићен лозинком. Да бисте га видели, молимо вас да унесете своју лозинку испод: Лозинка:
- [Dejan Cvetković](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/dejan-cvetkovic/)
- [Dejan Cvetković](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/dejan-cvetkovic/)
- [Predrag Kudra](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/predrag-kudra/)
- [Predrag Kudra](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/predrag-kudra/)
- [Vladimir Vučković](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/vladimir-vuckovic/)
- [Vladimir Vučković](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/vladimir-vuckovic/)
- [Nikola Zivlak](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/nikola-zivlak/)
- [Nikola Zivlak](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/nikola-zivlak/)
- [Milan Radovanović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/milan-radovanovic/)
- [Milan Radovanović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/milan-radovanovic/)
- [Ivana Mihajlović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/ivana-mihajlovic/)
- [Ivana Mihajlović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/ivana-mihajlovic/)
- [Borislav Miljanović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/borislav-miljanovic/)
- [Borislav Miljanović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/borislav-miljanovic/)
- [Nenad Miščević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/nenad-miscevic/)
- [Nenad Miščević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/nenad-miscevic/)
- [Manuela Stamatović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/manuela-stamatovic/)
- [Manuela Stamatović](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/manuela-stamatovic/)
- [Goran Lalić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/goran-lalic/)
- [Goran Lalić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/goran-lalic/)
- [Predrag Đukić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/predrag-djukic/)
- [Predrag Đukić](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/predrag-djukic/)
- [Srđan Janićijević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/lecturers/srdjan-janicijevic/)
- [Srđan Janićijević](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/predavaci/srdjan-janicijevic/)
- [Schedule a consultation](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/schedule-a-consultation/)
- [Zakaži konsultacije](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/zakazi-konsultacije/)
- [Business networking](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/business-connection/)
- [Poslovno povezivanje](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/poslovno-povezivanje/)
- [Ordering](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/ordering/)
- [Poručivanje](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/porucivanje/)
- [Contact](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/contact/)
- [Kontakt](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/kontakt/)
- [My Account](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/my-account/)
- [Checkout](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/checkout/)
- [Cart](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/cart/)
- [Shop](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/shop/)
- [My account](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/my-account/)
- [Checkout](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/checkout/)
- [Cart](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/cart/)
- [Shop](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/shop/)
- [TEAM BUILDING CONCEPT BEOGRAD](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/team-connecting/team-building-concept-belgrade/)
- [TEAM BUILDING KONCEPT BEOGRAD](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/povezivanje-timova/team-building-koncept-beograd/)
- [TOP LEADERSHIP WORKSHOP](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/team-connecting/top-leadership-workshop/)
- [TOP LEADERSHIP WORKSHOP](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/povezivanje-timova/top-leadership-workshop/)
- [EDUTAINMENTTEAM BUILDING](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/team-connecting/edutainment-team-building/)
- [TIMSKE RADIONICe](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/povezivanje-timova/edutainment-team-building/)
- [TEAMCONNECTING](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/team-connecting/)
- [POVEZIVANJETIMOVA](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/povezivanje-timova/)

## Products

- [Menadžment lanca snabdevanja](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/menadzment-lanca-snabdevanja-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d1%98/)
- [Supply Chain Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/supply-chain-management-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d1%98/)
- [Decision making](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/decision-making/)
- [Donošenje odluka](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/donosenje-odluka/)
- [Poslovno pravo](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/poslovno-pravo/)
- [Summer School of Business](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/summer-school-of-business/)
- [Letnja škola biznisa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/letnja-skola-biznisa/)
- [Memba](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/memba/)
- [Memba](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/memba/)
- [Business Leadership Sprint](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/business-leadership-sprint/)
- [Business Leadership Sprint](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/business-leadership-sprint/)
- [Basic Management Program](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/basic-management-program/)
- [Osnovni Menadžment Program](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/osnovni-menadzment-program/)
- [Technology and Business Development](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/technology-and-business-development/)
- [Tehnologija i razvoj biznisa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/tehnologija-i-razvoj-biznisa/)
- [Train the Trainer](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/train-the-trainer/)
- [Train the Trainer](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/train-the-trainer/)
- [Human Resource Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/human-resource-management/)
- [Menadžment ljudskih resursa](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/menadzment-ljudskih-resursa/)
- [Project Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/project-management/)
- [Projektni menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/projektni-menadzment/)
- [Marketing Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/marketing-management/)
- [Marketing menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/marketing-menadzment/)
- [Innovation Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/innovation-management-and-entrepreneurship/)
- [Menadžment inovacija](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/menadzment-inovacija/)
- [Leadership](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/leadership/)
- [Liderstvo](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/liderstvo/)
- [Business Negotiation](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/business-negotiation/)
- [Poslovno pregovaranje](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/poslovno-pregovaranje/)
- [Strategic Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/strategic-management/)
- [Strategijski menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/strategijski-menadzment/)
- [Sales Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/sales-management/)
- [Prodajni menadžment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/prodajni-menadzment/)
- [Financial Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/financ/)
- [Finansijski menadzment](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/finansijski-menadzment/)
- [Communication Management](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/en/product/communication-management/)
- [Menadžment komunikacija](https://msm-api-test.lilly021-staging.com/производ/menadzment-komunikacija/)


[comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)